jeudi 21 Jui 2018

 

Conseil et Accompagnement

 

 

 

 

 

Nous proposons des actions d’ingénierie de formation dont la  démarche générale respecte le processus d'élaboration du plan de formation.

Nous identifions les compétences requises à travers les projets et processus, métiers, problèmes courants et évolutions professionnelles.

Dans le cadre de nos missions d'accompagnement, nous suivons une démarche appropriée respectant les particularités managériales et les contraintes opérationnelles de nos clients:

  •  un processus de formation centré sur des problèmes à résoudre ou sur des projets à réaliser;
  •   les acteurs concernés apprendront en analysant et en résolvant « en vraie grandeur » des problèmes qu’ils doivent contribuer à résoudre;
  • les problèmes ou les projets constituent des pivots autour desquels sont articulés des objectifs opératoires d’action et de formation;
  • une alternance est réalisée entre des temps de formation et d’action.

Il s’agit de réunir à travers le processus d’accompagnement, les conditions pour que les collaborateurs apprennent en agissant et non seulement apprennent pour agir.

  

Formation

SBC Plus innove dans le domaine de la formation, facteur clé du développement humain, en proposant à ses clients, des formations optimisées en mode Blended Learning combinant  Présentiel et Serious Games.

 

 approche

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Toutes nos formations sont basées sur une pédagogie active, ancrée dans la réalité à travers des simulations. Une méthode pédagogique permettant aux participants de développer leurs attitudes dans un souci de gain de productivité et de temps, d'appréhender les principales techniques et comportements du manager efficace et d’acquérir de nouvelles compétences.

Animées par des experts, nos formations sont destinées à tous les managers et collaborateurs de l’entreprise désireux améliorer leurs performances en maîtrisant un savoir-faire pointu et développer leurs capacités à encadrer équipes et projets.

 

Nous proposons également tout au long de l’année des formations planifiées en inter-entreprise.

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